关于开展第十届“六合区优秀青年教师”评选活动的通知

来源:??作者:孙维超??录入:孙维超??发布时间:2019/5/22 8:32:31??浏览次数:107


关于开展第十届“六合区优秀青年教师”评选活动的通知?



各普通中小学、幼儿园、中等专业学校、特殊教育学校:



为进一步加强教师队伍建设,激励青年教师健康成长,加快培养一支高水平、高素质的骨干教师队伍,促进我区教育事业健康快速、可持续发展,经研究,决定开展第十届“六合区优秀青年教师”评选活动。现就评选有关事项通知如下:



一、评选对象



198411()以后出生的全区普通中小学、幼儿园、中等专业学校、特殊教育学校在岗教师。



已获“六合区优秀青年教师”、“六合区学科教学带头人”、
“南京市优秀青年教师”、“南京市学科教学带头人”称号的教师原则上不参加评选。但其中已获“六合区优秀青年教师”、“六合区学科教学带头人”称号要求参加第十届“南京市优秀青年教师”评选活动的教师需参加本届“六合区优秀青年教师”评选(推荐参加第十届“南京市优秀青年教师”评选的人选将在本届“六合区优秀青年教师”评选的参评教师中择优推荐)。



二、评选条件



1.热爱教育事业,热爱学生,教书育人,为人师表,模范履行教师职责,具有高尚的职业道德,带头遵守教育部《中小学教师职业道德规范》、《幼儿园教师专业标准(试行)》,凡有违反《规范》《标准》行为的不得参评。工作认真负责,平等合作,勤学乐教,廉洁奉献。参评教师须获得过区“教坛新秀”荣誉称号,或区级以上综合性表彰。2015年以来的年度考核均为“称职(合格)”及以上等次。



2.参评教师应具备《教师法》规定的相应学历,取得相应教师资格,具有二级教师()以上专业技术职称,专业课教师还应具备本专业高级工技能等级(含)以上技能水平,工作满三年及以上(20169月前参加工作)。



3.熟练掌握所教学科的课程标准和教材,具备比较扎实的教学基本功和较强的教学组织能力,掌握现代教育技术;胜任本学科教学;课堂教学效果好,教学成绩显着,所教学生对其教学评价高,是学校公认的教学骨干。自201511日以来至少在区级()以上范围开设过1次教学研究课、示范课或学科讲座并获得好评,或在区级()以上优秀课评比、教学基本功竞赛、技能大赛、创新大赛、信息化大赛等各类活动中获得过二等奖及以上。



4.努力学习现代教育理论,具有较强的创新意识和教科研能力,掌握教学改革最新动态。积极参加各级教研活动和教学课题研究,积极撰写并发表教学研究论文、论着。须有自201511日以来的教科研成果2项(①论文、论着、译着、教育教学案例、经验总结等,其中至少有1篇论文(含教学案例)在区级及以上正式刊物上发表,或论文评比获区级二等奖及以上;②课题研究报告、教改实验报告等)。



5.自20151月以来承担的教育、教学工作量符合有关规定。积极参与学生教育工作,从教以来担任班主任、团队辅导员或兴趣小组辅导负责人至少1年并取得较好业绩。



三、评选程序



按个人申报与学校推荐、材料上报、资格审查、材料评审、专业基础知识与教学基本理论水平考核(笔试)、课堂教学考核、区教育局终评顺序逐项进行。



()个人申报与学校推荐、材料上报



符合评选条件的教师可以向学校提出申请参加第十届“六合区优秀青年教师”评选,各学校在个人申报的基础上对照评选条件,充分酝酿,广泛听取意见,通过述职、材料评审、评课、教学质量考核等,提出候选人建议名单,并在校内进行公示。公示无异议后,学校确定候选人名单,学校填写本单位《第十届“六合区优秀青年教师”候选人基本信息汇总表》(从六合教育信息网下载),加盖单位公章后,于2019621日前报送区教师发展中心311室,同时将候选人基本信息汇总表的电子稿于2019621日前发送至电子信箱lhjxpjc@163.com



被推荐的教师填写《第十届“六合区优秀青年教师”候选人推荐表》(从六合教育信息网下载),准备相关评审材料,学校统一将候选人的评审材料于2019621日前送至区教师发展中心311室。



职业学校将候选人材料于2019621日前直接报送区职教教研室。?



()资格审查与材料评审



根据评选条件,对各学校上报的名单进行资格审查。



区教师发展中心组织材料评审组根据评分细则对候选人提交的论文、论着、课题研究报告等进行评审,满分为100分;对候选人提交的教育教学业绩材料进行评分,满分为100分。



()专业基础知识与教学基本理论水平考核



区教师发展中心组织对候选人进行专业基础知识与教学基本理论水平考核(笔试),笔试内容包括专业基础知识,学科课程标准、教材教法,教育教学基本理论及应用等,满分150分。笔试时间初定20199月下旬,具体安排由区教师发展中心另行通知。



(四)课堂教学考核



201912月底前各学科评审组完成对候选人的课堂教学考核,满分为100分。



职业学校教师由区职教教研室学科组进行评审,职业学校教师的笔试时间、方式等由区职教教研室另行通知。



?()区教育局终评



区教育局评选领导小组召开评审会议进行终评,于2020630日前完成终评工作,并在六合教育信息网站上公示评选结果。



四、工作要求与注意事项



1.区教育局成立由分管局长、相关处室负责人组成的第十届“六合区优秀青年教师”评选领导小组,区学科评审组由区教师发展中心负责组建。



2.各学校要将《关于开展第十届“六合区优秀青年教师”评选活动的通知》传达至本学校教师。要切实加强对第十届“六合区优秀青年教师”评选工作的领导,认真做好本次评选活动的初评与推荐的组织实施工作,明确分工,专人负责。



3.严肃评审纪律,严格坚持标准。评选工作过程中,要按规定程序操作,做到“公平、公正、公开、择优”,确保评选质量。



4.对有伪造学历、资历、业绩,剽窃他人教科研成果,或以不正当手段拉拢、贿赂评审组成员,利用职权谋取私利等行为的申报人员,取消其参评资格;情节严重的,给予相应的党纪政纪处理。



5.送审材料包括四个分册:①推荐表:《第十届“六合区优秀青年教师”候选人推荐表》(一式两份)。②学资历证明等:学历证书复印件、职称证书复印件、身份证复印件。候选人所在学校出具的班主任(团队辅导员)工作年限的证明以及有无违反师德要求的证明。③教学业绩:在区级()以上教研部门或在区级()以上教育主管部门举办的各类评比、业务竞赛等活动中的获奖证书复印件。由学校出具证明的反映教学成绩的年级质量分析表。区级及以上公开课、学科讲座证明复印件。辅导学生参加各类竞赛获奖证书复印件等(以上材料均为201511日以来)。④教科研成果:201511日以来教科研成果(具体要求见“评选条件”第4)。只需提供获奖证书、刊物及书籍(专着、教材、教参)封面、论文论着、案例、课题立项或结题证明等材料的复印件。



候选人也可提供确有特色的个性化材料,作为参考。



学历证书、职称证书、各类获奖证书、证明材料、发表(出版)或获奖的论文(论着)等材料的复印件均需学校审核原件,确认复印件与原件相符无误后,加盖学校公章;各学校要认真审核候选人的评选推荐表,如实填写考核意见,加盖学校公章。



在区学科评审组进入“课堂教学水平考核”程序时,参评教师需根据学科评审组的安排提供评选时上课的教案。



6.学历证书、职称证书、各类获奖证书、证明材料、论文论着应在201991日之前获得或发表(出版)。每位候选人的申报材料必须分类分册整理装订,并提供材料封面,上报材料时按照每人一材料袋报送,材料袋封面要注明学校、姓名和学科等信息。所有申报材料恕不退还,请自留底稿。



五、 荣誉与管理考核



1.通过评审的教师,由区教育局授予第十届“六合区优秀青年教师”称号并颁发荣誉证书。



2.获得“六合区优秀青年教师”称号的教师要戒骄戒躁,树立新的奋斗目标,每年要做到“五个一”,即在校级()以上范围开设研究课一节,撰写对教育教学工作有指导意义的论文(教学案例)一篇(每三年至少要有1篇在省辖市及以上正式刊物发表或在省辖市及以上教育主管部门组织的论文评比中获奖),撰写一个立意新颖、可供交流学习的教案,命制一份较高质量的试卷,精心制作一个可供应用的教学课件,为提高全区教育教学质量起示范带头作用,作出更大成绩。年度考核合格者享受年度津贴。



3.获得“六合区优秀青年教师”荣誉称号的教师有下列情形之一者,经所在街(镇)、校上报区教育局审批后,不再享有或取消其区级“优秀青年教师”荣誉称号及有关待遇:



1)调出本区基础教育系统者;



2)非组织原因脱离教育教学工作岗位者;



3)评选后不履行岗位职责,年度专项考核不合格者;



4)违法乱纪,受到党纪、政纪处分或刑事处罚者;



5)其它应予取消称号者。



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